BerechnungLohnstundensatz und Verrechnungssatz
Lohnstundensatz und Verrechnungssatz
Rechnet den Bruttolohn über Nebenkosten, Fehlzeiten und Verrechenbarkeit auf die Kosten einer produktiven Arbeitsstunde und den Verrechnungssatz um.
So verwenden Sie das Ergebnis
Der Kostensatz ist der Wert, den Sie in Maschinenkalkulationen für die Bedienerstunde einsetzen. Gemeinkosten und Gewinn gehören nur in den Verrechnungssatz, wenn Sie sie nicht an anderer Stelle der Kalkulation zuschlagen, sonst rechnen Sie sie doppelt.
Die Fehlzeiten machen den größten Unterschied: Bei 30 Urlaubs- und 10 Feiertagen, 14 Krankheits- und 3 Schulungstagen bleiben von 260 Arbeitstagen nur 203 Anwesenheitstage. Nehmen Sie Ihre eigenen Zahlen aus der Zeiterfassung.
Wenn eine Person mehrere Maschinen bedient, ordnen Sie ihren Satz im Fertigungsstundensatz anteilig der Maschine zu.
Formeln
Lohnkosten je bezahlter Stunde = Lohn · (1 + Sonderzahlungen) · (1 + Lohnnebenkosten)Personalkosten pro Jahr = Wochenstunden · 52 · Lohnkosten je bezahlter StundeAnwesenheitsstunden = (Arbeitstage − Urlaub − Feiertage − Krankheit − Schulung) · Stunden je TagProduktive Stunden = Anwesenheitsstunden · verrechenbarer AnteilKostensatz = Personalkosten pro Jahr / produktive StundenVerrechnungssatz = Kostensatz · (1 + Gemeinkosten) · (1 + Gewinn) Quellen: REFA-Methodenlehre, Kostenrechnung der Arbeitsstunde; Zuschlagskalkulation nach gängiger Betriebswirtschaftslehre (Industriekalkulation)